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短期工招聘高学历“遇冷” 研究生不如中专生

  • 更新时间:2010-01-27 09:55
  • 来源:国信成人教育
  • 整理:杜老师
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内容提要:
    短期工招聘高学历“遇冷” 研究生不如中专生 23日上午,在芝罘区人才市场举行的短期工公益招聘会上,90家企业为求职者提供短期用工岗位800多个。1000余人进场求职,达成短期用工意向400多项。我们在现场采访发现,由于此次招聘会提供的就业岗位大多倾向于实


短期工招聘高学历“遇冷” 研究生不如中专生

 
  23日上午,在芝罘区人才市场举行的短期工公益招聘会上,90家企业为求职者提供短期用工岗位800多个。1000余人进场求职,达成短期用工意向400多项。我们在现场采访发现,由于此次招聘会提供的就业岗位大多倾向于实用技能人才,许多想在假期找份短期工作的研究生明显没有中专生好找工作。
  寒假长达40多天短期工供需两旺
  临近春节,众多餐饮、商贸、物流企业普遍出现人才短缺现象。此次招聘会,三菱重工、顺风速运、渤海实业、长久丰田等90家服务业企业,均在现场设有摊位,提供寒假实习工、兼职工、钟点工、学徒工等长短期实习岗位500多个,涉及餐饮服务、商贸流通、教育培训、加工制造等多个领域。这些企业在满足短期用工需求的同时,也将目光放到了储备人才、考察人才上。
  “时下,我们需要招聘大量导购员、促销员、收银员等短期工。”市区某连锁超市的招聘负责人王明月告诉我们,一般来应聘短期工岗位的多是在校学生,他们有意通过短期用工考察、选拔优秀人才,待学生们毕业后再与其签订长期劳动合同。
  芝罘区人才市场有关负责人表示,今年很多高校都提前放寒假,使得与虎年春节拉开了一个长达一个半月的时间段,所以有打短工意向的在校大学生较去年有了明显增加。而用人单位为了缓解节前节后的用工荒,也很热衷招聘短期工。
  研究生未显优势中专生成“香饽饽”
  刘新宇是烟台第一职业中专的一名在校生。“我今天早上不到8点就来门口等着了,提前半小时来排队,终于在第一时间登记上一个包食宿的工作,到开发区一家电子企业当操作工人。”刘新宇说,她去年也参加过芝罘区人才市场举行的短期工招聘会,明显感觉到今年的工作岗位多了,参加应聘的学生也多了将近三成。
  相比刘新宇,鲁东大学汉语言文字学专业的孙倩却没有那么幸运。“我本想在假期里找份短期工作赚个零花钱,可把二楼三楼的招聘大厅转了个遍,愣是没找到肯要我的单位!”孙倩告诉我们,许多用人单位都觉得能用中专生和大专生的岗位,没必要招研究生。
  芝罘区人才市场副主任徐继亮表示,虽然此次短期工招聘会比以往多了一些研究生学历的高层次人才,但从整体来看,短期用工的需求,大多集中在低端岗位。“由于会上提供的就业岗位大多倾向于实用型技能人才,如电子加工企业招聘操作工人,物流公司招聘快递员,商场招聘收银员、营业员等。”徐继亮分析,在这种情况下,使得中职、中专、大专层次的毕业生成了众多企业争抢的香饽饽。
  接触社会适应社会锻炼比赚钱更重要
  我们在采访中还发现,在招聘现场求职的学生,除了有打算利用假期勤工俭学贴补学费的愿望外,更多的是想锻炼自己,他们普遍对月薪要求不高。
  “我和班上几个同学都准备春节前再回家,利用这个寒假找份工作,锻炼一下。”烟台大学的方宇亮告诉我们,自己家境不错,打工不是为了赚钱,主要是想让自己能够多接触社会、适应社会。
  低端岗位对人才的门槛降低,但也对保障人才利益增加了难度。对此,芝罘区人才市场有关负责人表示,大学生做短期工和实习生期间,尽管大多没有签订劳动合同,但只要确实存在劳动关系,大学生的权益同样受法律保护。他提醒求职的学生,要慎重选择用人单位和勤工俭学工种,仔细甄别,选择一份适合自己的工作。与此同时,学生们也要注意企业提供的福利、待遇和工资。我市最低工资标准每月760元,当福利待遇受到侵害时,要通过法律手段到劳动仲裁、劳动监察投诉,维护自己的合法权益
 

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