频道栏目
位置 您现在的位置:主页 > 成人教育 > 文章正文

课程考核办法(浙江财经学院成教部)

  • 更新时间:2010-04-09 10:03
  • 来源:国信成人教育
  • 整理:陈老师
  • 点击:
内容提要:
    一、考核目的 通过课程考核,促进帮助学生系统地复习和巩固所学知识,提高归纳 、分析问题和实际运用所学知识的能力,检查学生对所学课程的理解与掌握程度,据此评定学习成绩,检查教学效果,改进教学方法,提高教学质量。 二、考核方式与程序 (一)考核形式 1
一、考核目的
  通过课程考核,促进帮助学生系统地复习和巩固所学知识,提高归纳 、分析问题和实际运用所学知识的能力,检查学生对所学课程的理解与掌握程度,据此评定学习成绩,检查教学效果,改进教学方法,提高教学质量。 
  二、考核方式与程序
  (一)考核形式 
  1、凡教学计划规定开设的课程,每学期期末均需进行考核。课程跨学期开设的每一学期按一门课程计算。教学计划规定的各种实践教学环节(单独进行考核的)以及毕业论文、毕业设计均按一门课程计算。 
  2、课程考核分考试和考查二种,一般采用期末考试和平时考查相结合的方法。平时考查主要是通过考察学生学习态度、到课率、完成作业、参加实验实习等情况,以及阶段测验成绩综合评定。 
  3、根据课程设置的特点,以及全面推进素质教育和学风建设的需要,考核形式要着眼于科学全面地评价学生的综合素质和创新能力。考核一般采取闭卷笔试形式,少数课程确有需要,经批准可采用开卷笔试,闭开卷结合,口试 、笔试相结合,设计、实际操作等形式。 
  (二)成绩评定 
  1、学生每学期按教学计划修习的课程或教学环节,都必须按时参加考核,评定成绩,考核成绩记入成绩册,并载入本人学籍档案。 
  2、主要课程(含学位课程)考试成绩采用百分制记分方式,个别辅修或考查课程也可采用百分制记分。 
  3、考查课程、实验、实习 、课程设计、毕业论文的成绩采用五级计分制评定。采用五级记分制有困难的,也可按合格、不合格评定成绩。 
  4、百分制与五级分制一般按以下标准换算: 90~100为优秀,80~89为良好,70~79为中等,60~69为及格,低于60分为不及格。 
  (三)考试时间 
  1、考查课程,平时测验、以及各课程期中考试等考试时间原则上以2课时为限。 
  2、考试课程的期末考试时间原则上定为两小时。  
  (四)程序 
  1、试卷命题与打印 
  (1)考试命题 命题要以课程教学大纲为依据,着重考核学生对课程基本理论、基本知识、基本技能的掌握,以及运用所学知识进行分析问题和解决问题的能力,要把握好试卷的难易度和覆盖面,不出偏题和怪题。试题的表述要简明、准确,题型要多样,题量要与考试的时限相匹配。除统考课程事先约定外,其他课程要在课程考试前三十天完成命题,以便送交打印。 
根据教学形式不同,试卷命题与考试可采取以下两种形式。 
  A、同年级、相同教学形式、相同专业的相同课程原则上实行统考。统考的课程要实行主讲教师负责人制,由主讲教师负责人根据该课程教学大纲的要求,拟定两套要求、水准相当的A、B卷,经教研室主任审核同意,送成教学院教学管理部门审核批准后,由教学部门负责考务的同志随机抽定其中一套作为应考试卷,另一套作为备用试卷。 
  B、非统考的课程,原则上实行任课教师负责制。任课教师要根据该课程教学大纲的要求,拟定两套同等要求与水准的A、B卷,经教研室主任审核同意,成教学院教学管理部门审核批准后,由负责考务的同志随机抽定其中一套为应考试卷,一套为备用试卷。 
(2)试卷的打印、校对、管理 命题教师要在期末考试前三十天将教研室主任审阅后的A、B卷一并送交成教学院,由教务管理部门统一送审、打印、保管,并按教务部门通知,及时到印卷处就地校对,试卷印刷后由教务部门统一分卷封存保管。 
  2、考试的组织 
  (1)期末课程的考试或较大规模的考试均实行总监考负责制,总监考教师应对各试场的考试纪律总负责。每个考场根据考生的多少配备一定的监考人员。监考教师要对考场试卷的发放、考试纪律的维护与违纪处理、收卷以及清点与装订等负责。 
  (2)各教学点考试,由我院统一指派1-2名教师负责考点的送卷和巡视。 
  (3)无论平时测验、期中考试,还是期末考试,各设置考场的教学部门或单位以及参加考试的学生,监考人员和总监考教师均应按《浙江财经成教学院考务工作规程》办理。 
  三、考核结果的确认
  (一)考试资格的确认 
  1、有下列情形之一者,不得参加相应课程的期末考试或考查。 
  (1)学生无故缺课,累计缺课超过该门课程面授时数的三分之一者。 
  (2)学期内缺交或不按期交批作业达三分之一者。 (3)未经批准自行听课者。 
  2、对未取得考试资格的学生,该课程成绩不予记录。不得参加补考,须重修该门课程。 
  (二)评分及成绩的认定 
  1、对任何考核成绩的评定,要严格按评分标准执行,做到客观、公正、宽严适中,不随意送分或扣分。考核成绩在总体上应基本符合正态分布规律。并以此作为考核、评聘教师的重要依据之一。 
  2、课程学期成绩评定以期末考试成绩为主,可适当参考平时成绩(指平时作业、测验、考勤等)。平时成绩以占总分的20%为限。全日制班学生凡期末的课程考试卷面成绩不及格者,均以该门课程不及格认定。 
  3、教师在接到阅卷任务后的三天内原则上应完成评卷与登分,并将试卷与成绩登记表及时送交成教学院。成绩登记表上记载的成绩字迹应清楚,不得涂改,否则相应的课程成绩视作无效。 
  4、学生本人不得查阅试卷,如对评分有异议,可向教学管理部提出书面报告,由教学管理部负责查阅,查分只查漏批漏登,不查宽严。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
TAG标签:
本文编辑:admin
免责申明:以上内容仅代表原创者观点,其内容未经本站证实,高校信息网对以上内容的真实性、完整性不作任何保证或承诺,转载目的在于传递更多信息,由此产生的后果与高校信息网无关;如以上转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们将会及时处理。
推荐图文
“证券从业资格证”证书样本
“证券从业资格证”证书样本

证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银..

高校列霸王条款录取通知书“不提前交费就不录取”
高校列霸王条款录取通知书“不提前交费

8月6号收到录取通知书,10号就要把学费交上,不然通知书就作废。日前,海南省临高县的准大学生小陈遇到了一件怪事,自己..

站内搜索

推荐内容

更多>>

热点内容