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“开放教育”实践案例 教育培训新出路路在何方

  • 更新时间:2012-08-23 17:38
  • 来源:国信教育
  • 整理:成教老师
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内容提要:
    “开放教育”实践案例 教育培训新出路路在何方 ——记福建省人事干部学校 近几年来教育改革的浪潮一波高过一波,在国家教育改革大浪潮扑面而来之际,记者走访了福建省人事干部学校。 据该校负责人介绍;福建省人事干部学校是福建省人事厅直属事业单位,承担

“开放教育”实践案例 教育培训新出路路在何方
——记福建省人事干部学校

    近几年来教育改革的浪潮一波高过一波,在国家教育改革大浪潮扑面而来之际,记者走访了福建省人事干部学校。

    据该校负责人介绍;福建省人事干部学校是福建省人事厅直属事业单位,承担全省人事系统干部教育培训及高级专业技术人员继续教育的工作,在教育教学培训途径上有重大的创新,创造性的把提高干部素质教育培训同中央电大《人才培养模式改革和“开放教育”试点》结合起来,走出了干部培训的新路子。

    在开展中央电大“开放教育”实践中,福建省人事干部学校总结出“开放教育”的三大特色:

      一是:“国民教育、 国际绿卡”

    中央电大“开放教育”是优质规范的国民教育,本、专科毕业证书经教育部电子注册,可在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询,国际认可,可谓国际通用的学历绿卡,达到学士要求的本科毕业生可获得学士学位。

      二是:“入学测试 验证录取”

    具有国民教育系列高等专科(含专科)以上学历者,报读本科;具有高中、中专、职高、技校学历者,报读专科;课程开放专科专业:招生对象同专科,同时接受具有初中学历者注册单科课程学习。新生无需参加高考或成人高考,经教学点水平测试(开卷考试,报名时提供参考资料),审核录取。每年分春(2月)秋(8月)两季向社会招生,分别3月和9月入学。

      三是:“业余学习 自主选课”

    开放教育的学生以在职、业余网上等多种媒体自主学习为主,部分双休日接受必要的重点面授辅导和学习支持服务,学生可以按自己的学习需要、学习进度、学习方式等自主安排学习。平时作业占期末考试成绩的20%~40%,部分课程采用开卷、半开卷考试,六年内已通过自考等相应课程,经审核可予免修免考,不按其学分收费。学制二年,专业最短学习年限为两年半。

    教学点现开设行政管理、教育管理、法学、会计学及计算机相关等十七个本、专科专业。近年来报名参加学习人员达3900多人,已毕业生1600多人,其中不少本科毕业生获得与中央电大联办的对外经济贸易大学、武汉大学、北京工商大学等大学授予的学士学位。福建省人事干部学校根据人事厅文件精神,继续开展“开放教育”学历教育学生,【详情查阅人事厅电大在线 www.rstd.net.cn】继续为海西建设培养输送实用型高等专业人才。努力把该校打造成为省内干部接受继续教育的首选对象,为实施人才强省战略做出了积极的贡献。

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TAG标签: 开放教育 实践 案例 教育培训
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