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是谁让非全日制学历者们戴上了沉重枷锁

  • 更新时间:2009-08-13 09:09
  • 来源:国信教育
  • 整理:成教老师
  • 点击:
内容提要:
    2月16日,红网红辣椒评论刊登了雷钟哲先生《是谁让乙肝患者戴上了沉重枷锁》一文,讲述了当今职场的乙肝歧视。由此,笔者联想到今日职场上的学历歧视问题,东施效颦般也照抄这一篇《是谁让非全日制学历者们戴上了沉重枷锁》。学历歧视,这是一个老调重弹的问
2月16日,红网红辣椒评论刊登了雷钟哲先生《是谁让乙肝患者戴上了沉重枷锁》一文,讲述了当今职场的乙肝歧视。由此,笔者联想到今日职场上的学历歧视问题,东施效颦般也照抄这一篇《是谁让非全日制学历者们戴上了沉重枷锁》。学历歧视,这是一个老调重弹的问题了,笔者查阅了网上2007年至2008年刊登的历次公务员招考、事业单位聘用人员考试甚至机关文秘选调考试,没有几个岗位不要求全日制学历。这样,自考生和成考生等非全日制学历者连参加考试的机会都没有,只能望“考”兴叹。
  
  笔者认为,这种对非全日制学历者的限制和歧视,不利于拓宽选拔人才的渠道,变相剥夺了同等学力同等享有报考公务员的资格,这也意味着成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历等非全日制学历者被无形戴上了一个不能报考公务员,不能报考事业单位工作人员的沉重枷锁,失去了一个又一个宝贵的竞争机会。
  
  事实上,全日制与非全日制只是学习形式上的不同,其学历层次水平是一致的,都是国家承认的国民教育学历。1988年颁布的《高等教育自学考试暂行条例》第五条规定:“高等教育自学考试的专科、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。”1999年1月1日起实施的《中华人民共和国高等教育法》,也将高等教育自学考试制度纳入我国高等教育的基本制度。这种自考学历不但在国内得到承认,荷兰、澳大利亚、英国等20多个国家的高等学府也都认可。
  
  但令人遗憾的是,近年来,人才市场“虚火”旺盛,一些用人单位动不动就要求“全日制大学本科以上”,甚至是“硕士、博士以上”,即使是极为普通的办事员、打字员岗位,也片面苛求全日制学历。至于在公务员招考中,这种隐形的“学历歧视”更是随处可见,尽管“文件”中找不到设限的字眼,可用人单位在申报计划的时候,清一色的要求报考人员必须具备普通高等教育全日制学历。
  
  从总体上看,经受过正规全日制学历教育的人,要比非“科班”出身的人素质强些,但谁也不能否认,自考生、成考生在各项各业中取得骄人业绩的也大有人在。国家教育部设立国家自学成才奖就是明证。谁也不敢说,即使给这些非全日制学历者一个考试的机会,他们也考不赢全日制学历者。谁也不敢说,即使给这些非全日制学历者一个工作机会,他们也干不赢全日制学历者。
  
  众所周知,衡量一个人工作能力的强弱,学历并不是最重要的标准。但,还是有人在人为地给学历贴上“身份”标签,而这些人,还恰恰是政府机关和人事部门带头这样做,在用人标准上设置一道不适当的门槛。这不但与国家政策和公务员招录的精神相违背,有损社会公平,而且也是对法律的阳奉阴违。听任这种现象成为“潜规则”,不仅与当前社会追求的公平公正潮流不符,也与党中央倡导的“不拘一格”选人观背道而驰。
  
  让人欣慰的是,近年来,江西、重庆、河南、福建厦门等地已先后在公务员招录中取消了“学历歧视”,打破“潜规则”,明确规定所有招考的公务员岗位都不得限制非全日制学校毕业生,无疑让众多自考生与普通高校生一样,看到了享受平等待遇的曙光。
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